Beschreibung

Für wen?

Für Betriebsräte, die KI-/Automatisierungsprojekte in HR und Betrieb begleiten – von Pilotierung bis Rollout.

Voraussetzungen

„Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht Teil 1" oder vergleichbare Grundkenntnisse empfohlen.

Lernziele

• KI/Automatisierung in HR und Betrieb erkennen und bewerten
• Beteiligungsrechte bei Einführung und Anwendung strukturieren
• Risiken: Transparenz, Leistungs-/Verhaltenskontrolle, Datenqualität
• Leitplanken für Pilotierung, Rollout und Governance
• Struktur für Regelungen/BV: Inhalte, Mindeststandards, Kontrollmechanismen

Agenda (Kurzüberblick)

Tag 1: KI im Betrieb: Begriffe, Einsatzfelder, Risiken, Informationsanforderungen

Tag 2: Mitbestimmung und Datenschutz: Beteiligung, Kontrolle, Dokumentation, Standards

Tag 3: Governance und Regelung: Struktur, Klausel-Cluster, Fallarbeit und Umsetzung

Praxisanteil – was erarbeiten wir konkret?

• Fragenkatalog an den Arbeitgeber (Pilot, Daten, Modelle, Zwecke, Kontrolle)
• KI-Risikomatrix (praxisnah) + Priorisierung von Maßnahmen
• Struktur/Gliederung für Regelungen (inkl. Mindeststandards und Kontrollpunkten)

Qualifikation der Referenten

Fachanwälte für Arbeitsrecht (kollektives Arbeitsrecht) und zertifizierte Datenschutzbeauftragte.

Unterlagen / Organisation

Sie erhalten ein strukturiertes Unterlagenpaket (Checklisten, Muster/Beispiele) sowie eine Teilnahmebescheinigung.

• Zeiten: 09:00–16:30 Uhr
• Technik: Beamer/Screen, Flipchart; bei online: stabile Verbindung

Inhouse: Angebot auf Anfrage (abhängig von Format, Teilnehmerzahl, Aufwand).

Seminar anfragen

Senden Sie uns Ihre Anfrage – wir prüfen Verfügbarkeit und organisatorische Details und melden uns zeitnah mit einer Bestätigung bzw. Rückfragen.

Hinweis: Ihre Anfrage ist noch keine verbindliche Buchung.